De todos es conocido que la edad media de los agricultores es avanzada -como ocurre en el resto de nuestro país y de la Unión europea-, así como el importante papel que desempeñan en las zonas rurales y su aportación a las economías regionales y nacionales.

También son conocidos los diversos avatares que soportan ante las incertidumbres del mercado y la climatología, lo que supone la inexistencia de motivaciones para sus descendientes, que prefieren optar a otros empleos y profesiones que continuar con las labores agrícolas. Y no solo por la dureza de éstas tareas, aunque con la implantación de condiciones idóneas algunos jóvenes continuarían en las explotaciones agrícolas de sus padres.

Por ello, se hace necesario un análisis minucioso de la situación para establecer las estrategias correspondientes, pues la continuidad del tejido familiar en las mencionadas áreas es fundamental para garantizar la producción, conservación y sostenimiento del medio ambiente, junto a la fijación de la población.

Las mencionadas estrategias han de contemplar necesariamente motivaciones económicas para incentivar a aquellos jóvenes que pueden relevar a sus progenitores u otros que puedan optar a esta dignísima profesión, ya que sólo los consejos no bastan para motivarlos, tal como manifesté públicamente en el XII Día del Cooperativista Agrario.

Es obligación de las administraciones ponerse manos a la obra de forma conjunta y urgente, ya que apremia la toma de medidas, que han de ser necesariamente ambiciosas y generosas pues, de lo contrario, no se conseguirán los objetivos deseados y podríamos encontrarnos a medio plazo sin agricultores.

No cabe duda de que, si se realizaran esta clase de actuaciones, se conseguiría un cambio de la tendencia actual, indispensable para conseguir el relevo generacional en las tareas agrícolas y la fijación de la población en estos territorios.